Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personal-Management mit, idealerweise im Bereich der IT-Branche? Deshalb ist Digitalisierung auch kein kein Fremdwort für Dich?
Wir suchen jemanden, der uns auf unseren Wachstumskurs begleitet und die Herausforderungen im Umgang mit Personal im Beratungsgeschäft kennt.
Du suchst ein junges innovatives Unternehmen, indem Du die Zukunft stark mitgestaltest? Du möchtest deine Ideen einbringen und kannst diese ziel- und ergebnisorientiert selbständig umsetzen? Dann ruf' am besten gleich an und lass' uns in ein erstes Gespräch kommen.
Du übernimmst u.a. die Verantwortung für unsere geschäftkritischen Personalprozesse. Zu deinen Aufgaben gehören u.a.
- Personalverwaltung- und Personal-Management
- Bewerbermanagement
- Employer-Branding
- Prüfung der externen Lohnbuchhaltung
- Kommunikations-Schnittstelle Kanzlei (Lohn/Steuer)
- Kommunikation-Schnittstelle Kanzlei (Arbeitsrecht)
- Weiterbildungskoordination
- Kommunikation mit Berater:Innen
- Organisation interner Veranstaltungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du bist zuverlässig und belastbar
- Souveräner Umgang mit Office 365 (Word, Powerpoint, Excel, Sharepoint, Teams)
- Souveräner Umgang mit Browser und Mehrbildschirmsystemen
- Du bist strukturiert, extrem ziel- und ergebnisorientiert
- Du bist stark darin, Dinge zu dokumentieren
- Hohes IT-Sicherheitsbewusstsein
- Attraktive Vergütung
- Individuelles Mentoring und Coaching
- Vielfältige Weiterbildungsangebote im Rahmen der avameo-Academy
- attraktives Arbeitsumfeld und hervorragende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Top Arbeitgeber
- Option einer Übernahme
- Direkte Ansprechpartner
- Super Atmosphäre
Mobile Massage am Arbeitsplatz
- Entspannung und Wohlgefühl
- Deine Gesundheit
mind. 2 Jahre Personalverwaltung (must)
mind. 2 Jahre Backoffice-Organisation (must)
Erfahrung mit DATEV (nice)
Erfahrung mit Personio (nice)
Erfahrung mit Confluence (nice)
